Konferenz für HR Verantwortliche & Geschäftsführer:innen
#Change! - Arbeit neu denken.
Ganze 2 Tage nur für Sie, um den Fachkräftemangel zu meistern.
Praktisches Wissen macht Sie zum Gewinner der Digitalisierung.
Führungskräfte und HR Verantwortliche mit denselben Herausforderungen liefern Ihnen konkrete Antworten.
Sie werden zukünftig erfolgreich dem Fachkräftemangel begegnen. Auch auf dem Land.
So werden Ihre Mitarbeitenden Teil des Recruitings für neue Fachkräfte.
Sichern Sie Ihre Organisation für die Zukunft. Konkrete Tipps, wie Ihre Software als Lösung eingesetzt wird.
2 Tage Austausch & Lösungen
Agenda
Darum geht es am 4. & 5. Juni 2024
Lassen Sie uns voneinander lernen.
Die Speaker und Workshop-Leiter werden Ihnen in einem limitierten Kreis von 250 Teilnehmenden Inspirationen und konkrete Ansätze liefern, damit…
- … Ihr Fachkräftemangel nicht zu weiteren Überstunden und Unzufriedenheit beim bestehenden Personal führt.
- … die Produktivität bei Ihnen steigt und die täglichen Arbeitsroutinen sinnhaft digitalisiert sind.
- … Sie ausgebildete Fachkräfte zügig für sich gewinnen. Selbst, wenn Ihr Standort auf dem Land ist.
Agenda Tag 1
13.00 bis 14.00 Uhr : Einlass und allgemeines Ankommen
14.00 bis 14.15 Uhr : Begrüßung durch unseren Geschäftsführer Björn Blossey
14.15 bis 15.00 Uhr : Oliver Herbert : Lerne die Methode Graswurzelbewegung
15.00 bis 15.30 Uhr : Snack und Getränke-Pause inkl. Netzwerken
15.30 bis 16.15 Uhr : Thoralf Rapsch: Es geht von der Inspiration hin zur Transpiration
16.15 bis 16.45 Uhr : Snack und Getränke-Pause inkl. Netzwerken
16.45 bis 17.30 Uhr : Podiumsdiskussion mit verschiedenen ExpertenInnen
ab 18 Uhr : Abendessen inkl. Netzwerken
Agenda Tag 2
9 bis 9.45 Uhr folgende Workshops
- Rechnungseingangsmanagement & E Rechnung (DMS und Mesonic)
- Umstellung auf Diamant/4
- Smart Working mit Sage HR Suite
- Digitale Prozesse in der WinLine
10 bis 10.45 Uhr folgende Workshops
- Vertragsmanagement mit DMS
- Finanz & Liquiditätsplanung mit Diamant
- Recruiting mit Sage
- Digitaler Belegaustausch WinLine
11 bis 11.45 Uhr folgende Workshops
- Bewerbermanagement im DMS
- Fakturierung im Diamant
- Zeit- und Abwesenheitenerfassung mit Mitarbeiterportal
- Projektmanagement im Bereich Mesonic
Experteneinblicke
2 spannende Speaker berichten aus der Praxis
Oliver Herbert | Mercedes-Benz AG
Wie gehen Sie mit kritischen Stimmen in einer Transformation um? Dazu hat Oliver Herbert einen ganz anderen Ansatz bei Mercedes Benz gewählt. Mit seiner Graswurzelbewegung "Corporate Rebels" sorgte er für eine sichere Umgebung für kritische Diskussionen im Konzern.
Lernen Sie die Methode Graswurzelbewegung kennen.
Thoralf Rapsch | Transformationsexperte und Buchautor
Frei nach dem Motto "Nicht lang schnacken. Einfach machen." springt Thoralf mit Ihnen direkt in die Transformation. Am Beispiel Starke Erfurt lässt er Sie hinter die Kulissen schauen und zeigt unseren Transformationsprozess auf.
Es geht von der Inspiration hin zur Transpiration.
12 intensive Workshops
Wir liefern Ihnen Input mit Use Cases und Vorschlägen für die Umsetzung mit Software Tools, die Sie selbst im Einsatz haben.
Rechnungseingangs-management & E Rechnung | 9 bis 9.45 Uhr
Wir zeigen Ihnen, wie digitales Eingangsrechnungsmanagement geht. Und bringen Klarheit in die Begriffe E- und X-Rechnungen.
Vertragsmanagement | 10 bis 10.45 Uhr
Wir zeigen Ihnen wie Sie strukturiert Verträge verwalten mit Wiedervorlagen und Fristen.
Bewerbermanagement im DMS | 11 bis 11.45 Uhr
So verwalten Sie Ihre Bewerber samt Bewerbungsunterlagen. DSGVO konform und sicher.
Umstellung auf Diamant/4 | 9 bis 9.45 Uhr
Vom Dacia zum VW: So fühlt sich der Umstieg von Diamant 3 auf 4 an. Die Benutzeroberfläche wurde grundlegend überarbeitet. Aber nicht, damit Sie als Nutzer verwirrt sind. Oder Ihnen der Umstieg möglichst schwerfällt. Genau das Gegenteil ist der Fall.
Sie sparen Zeit durch weniger Klicks. Die intelligente Suche hilft beim Finden der gewünschten Funktion. Alles ist an dem Platz, wo Sie es intuitiv erwarten.
Sie erstellen mit wenigen Klicks:
- Wirtschaftsjahr übergreifende Berichte
- Offene Posten Analysen
- Persönliche Geschäftsführer:innen Dashboards für alle wichtigen Kennzahlen
Finanz & Liquiditätsplanung | 10 bis 10.45 Uhr
In schwierigen Zeiten ist Liquidität entscheidend. Mieten, Gehälter und andere Ausgaben müssen gedeckt werden, um Insolvenz zu vermeiden. Auch in Krisen wie Corona ist eine Liquiditätsplanung unerlässlich. Eine gründliche Finanzanalyse ist immer ratsam, besonders wenn Unsicherheit herrscht und Unternehmen vor großen Herausforderungen stehen.
Professionelle Fakturierung | 11 bis 11.45 Uhr
Mit wenigen Klicks im eigenen Design – ohne Word oder Excel. Das bedeutet: weniger Aufwand für Rechnungserstellung und -kontrolle.
- Ideal geeignet für Intercompany-Rechnungen, Kostenrechnungen oder Sachverhalte, die das ERP-System nicht abdeckt
- GoBD-konforme Rechnungen
- Texte auf Ihre Organisation abgestimmt
- Verschiedene Steuersätze auf einer Rechnung ausgeweisen
- Rechnungskorrektur und Storno werden direkt auch in der Finanzbuchhaltung vermerkt
Smart Working | 9 bis 9.45 Uhr
Wir stellen Ihnen unsere beliebtesten Tipps und Tricks vor, die Ihnen das Arbeiten mit der Sage HR Suite im Bereich der Personalabrechnung erleichtern.
Recruiting | 10 bis 10.45 Uhr
Methoden, die Ihnen wirklich spürbare positive Veränderungen im Bewerberprozess bieten: Nutzen Sie BM Smart zur Optimierung Ihres Recruitings mit der Sage HR-Suite.
Zeit- und Abwesenheitenerfassung | 11 bis 11.45 Uhr
Wie kann diese optimal, dezentral und anwenderfreundlich im Mitarbeiterportal erfolgen.
Digitale Prozesse in der WinLine
- Interne Steuerung von Geschäftsprozessen mit Workflows in Ihrem ERP-System
- Kommunikationssteuerung, Aufgabenverteilung und Reporting
Digitaler Belegaustausch
- BelegPro und E-Rechnungen (XRechnung/ ZUGFeRD)
- Schneller und sicher Arbeiten durch Beleg – Im/ und Export
Projektmanagement im Bereich Mesonic
Wie funktioniert eine ERP Einführung bzw. eine ERP Erweiterung?