Personal ist keine Ressource! Wie du dich als HR-Profi für 2024 aufstellst.
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HR im Wandel - Ausblick auf 2024.
- Personaler brauchen verstärkt neue Kompetenzen. Die 3 wichtigsten stehen auf Seite 23.
- So entgehen Unternehmen der Inneren Kündigung ihrer Mitarbeiter. Seite 25 zeigt den Performance-Ansatz.
- Im Bereich HR Technologie muss Tempo reinkommen. Warum steht auf Seite 26.
Sage HR Suite: Personalarbeit ist heutzutage anspruchsvoll!
Maximiere Effizienz und Präzision. Für Disziplinierte, die strukturierte Vorgehensweisen lieben!
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Sie haben Arbeitsabläufe radikal optimiert. Das kannst du mit Sage genauso. Feile an deinen Abläufen bis sie so einfach sind das jeder HR-Mitarbeitende von zeitraubenden Routinetätigkeiten entlastet ist.
Gib deinem Team den nötigen Freiraum, um sich auf strategische Aufgaben zu konzentrieren und gemeinsam Erfolge à la Amazon zu feiern!
Die All-in-One-Lösung für Personalarbeit
Mit der Sage HR Suite steht dir ein breites Leistungsspektrum zur Verfügung. Neben der professionellen Personalabrechnung, Personalmanagementlösungen und Zeitwirtschaft deckt sie auch Trendthemen der Personalarbeit wie leistungsorientierte Vergütung und Zielvereinbarungen ab.
Du kannst die Sage HR Suite nutzen, um deine perfekte Personalsoftware zu gestalten. Du hast die volle Kontrolle darüber, welche Anforderungen deine neue Personalsoftware erfüllen soll. Wir bieten dir eine optimale Beratung, um herauszufinden, welche der verfügbaren Optionen die richtige für dich ist.
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Case Study
EGG hat mit Sage HR eine Lösung ganz ohne Schnittstellen oder Excel-Hilfslösungen
„Die alte Zettelwirtschaft und aufwendige, händische Simulationen entfallen. Dadurch werden mehrere Stunden Arbeitszeit pro Monat gespart.“
Kai Meister, Leiter Personal bei EGG
Mit der Sage HR Suite laufen Ihre Gehalts- und Lohnabrechnungen schnell, rechtssicher und fehlerfrei. Auch aufwändige Lohnabrechnungen (wie Altersteilzeit, Zuschläge, Kurzarbeit, Versorgungsbezüge oder betriebliche Altersvorsorge) gelingen mit Sage einfach und zuverlässig. Mit dem automatisierten Meldewesen sparen Sie Zeit und Kosten. Darüber hinaus bringen Sie mehr Transparenz in Ihre Abrechnungsprozesse. Ihre Personalabrechnung wird übersichtlicher denn je, denn mit den vielfältigen Standardauswertungen und individuellen Reports, haben Sie Ihre Abrechnungs- und Meldedaten stets auf einen Blick parat. Mit Sage HR bleiben Sie flexibel und können einen Teil oder Ihre gesamte Entgeltabrechnung selbst durchführen oder outsourcen.
Planen, erfassen und verarbeiten Sie Arbeits- und Fehlzeiten unkompliziert mit Sage HR. Die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter managen Sie bequem auf Basis von Ist-Daten und weiteren Vorgaben wie Schichtmodellen, Dienstplänen, Rahmenplänen und individuellen Zielvorgaben. Dabei bleiben Sie flexibel und können sogar Ihre Mitarbeiter aktiv in die Arbeitszeitgestaltung einbeziehen. Erfassen Sie die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter lückenlos per Terminal, im Web, über Ihr mobilen Endgerät oder in der Desktopanwendung.
Wir sorgen dafür, dass Ihre Software stets aktuell ist und Sie sich auch in neuen Situationen auf Sage verlassen können. Egal ob neue gesetzliche Bestimmungen dies erfordern oder sich eine neue Art der Zusammenarbeit wie Homeoffice in Ihrem Betrieb etabliert.
Mit der digitalen Personalakte haben Sie immer alle Informationen über Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Blick. Legen Sie Daten und Dokumente über Ihr Personal transparent, übersichtlich und sicher in der digitalen Personalakte ab und verzichten Sie so auf unnötige Ordner in Ihrem Büro. Mit der digitalen Personalakte haben Sie orts- und zeitunabhängig alle Daten über Ihre Teammitglieder parat. Darüber hinaus profitieren Sie von automatisch und strukturiert abgelegten Mitarbeiterdaten zum Monatswechsel. Mit der Sage HR Suit sparen Sie bares Geld: Keine Einlagerung mehr von Papierakten, keinen Aufwand mehr Papiere unzugänglich aufzubewahren und deutlich geringe Suchzeit.
Sage HR Suite kann alles was Sie von Ihrer HR-Software erwarten und noch mehr. Erledigen Sie alle Aspekte Ihrer Personalarbeit vom Zeit-, Bewerber- und Personalmanagement bis hin zur Personalabrechnung mit nur einer Software.
Du willst dein HR-Spiel auf das nächste Level bringen?
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Sage HR Personalabrechnung
Grundschulung
Tag 1: (08:00 - 15:00 Uhr):
- Programmübersicht und Navigation
- Grundlagen der Programmbedienung
- Stammdatenerfassung
- Vorbereitung der Abrechnung (Voreinstellungen Prüfläufe)
- Bruttolohnerfassung
- Zusammenfassung und FAQ's
Tag 2: (08:00 - 15:00 Uhr):
- Meldewesen (HR Data-Service)
- Durchführung der Abrechnung
- Auswertungen
- Vertiefung Arbeitnehmerstamm
- Grundlagen Korrekturen
- Zusammenfassung und FAQ's
Preise
Sage HR Personalabrechnung
Aufbauschulung
Vormittag (09:00 - 12:00 Uhr):
- Durchführung von Korrekturen/Rückrechnungen, Monatsauswertungen, Jahresabschluss
- Einblicke und erste Einstellungen für geringfügige, freiwillig und privat versicherte Beschäftigte
- Grundfunktionen Lohnarten
- Zusammenfassung und FAQ's
Nachmittag (13:00 - 16:00 Uhr):
- Handhabung von Lohnpfändungen
- Erstellen von Bescheinigungen
- Nutzung von Wiedervorlagen
- betriebliche Altersvorsorge
- Zusammenfassung und FAQ's
Preise
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Jahreswechsel-Maßnahmen
Tag 1: (09:00 - 12:00 Uhr):
- Prüfung erforderlichen Berufsgenossenschaft Stammdaten für den digitalen Lohnnachweises
- Jahresabschluss und die dazugehörigen Auswertungen/ Statistiken
- Vorabprüfung DATÜV Jahresmeldung und Änderungen der ZVK-Konstanten
- Erstellen der DEÜV-Jahresmeldungen
- Lohnsteuerbescheinigung und deren besonderen Meldesachverhalten 2021/2022
- Aktuelle Themen 2022 wie BAV und Neuerungen in der Stammdatenpflege für Sozialversicherung
Preise
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aktuelle Themen
Vormittag (09:00 - 12:00 Uhr):
- Steuerentlastungsgesetz 2022 (Energiepreispauschale)
- Mindestlohn ab Oktober 2022
- Minijobber & Midijobber neue Grenze ab Oktober 2022
- Unternehmernummer
- euBP (europäische Betriebsprüfung)
- eAU (elektronische Arbeitsunfähigkeit)
- Mutterschutz & Beschäftigungsverbot
- eBike
- Zusammenfassung und FAQ's
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